EL GRUPO DE VOLUNTARIADO CELEBRA LA PINTURA DE LA FACHADA

El grupo de voluntariado de ASCM celebró ayer una de sus reuniones mensuales para analizar las actividades pasadas y organizar las futuras.

Pasada la reunión, aprovecharon para hacerse unas fotos con el mural de la fachada, en el que tanto han trabajado.

El grupo de voluntariado de la ASCM, junto con la artista Sofía Piñeiro, han querido plasmar en la fachada el espíritu de esta asociación y a lo largo de la semana pasada la han acondicionado y pintado un mural.

El mural busca transmitir la diversidad y el respeto a través de un dibujo de personas de diferentes colores y diferentes tamaños que se dan la mano. Además, el diseño también cuenta con elementos que hacen referencia a la accesibilidad, la movilidad reducida y a los obstáculos; otra de las reivindicaciones de la ASCM.

Podéis obtener más información y fotos del proceso de pintado en nuestro blog de noticias:

Ascm Ferrol plasma diversidad con un mural solidario en su fachada-Blog de noticias ASCM

TALLER SOBRE "MEDIACIÓN DE CONFLICTOS" DE MANO DE PSIMED

El martes, Lucía López (mediadora y abogada del grupo PSIMED) impartió en ASCM Narón un taller sobre "Mediación de conflictos". La mediación es un método alternativo para la resolución de conflictos, en el que el diálogo es muy importante. Por ello, en nuestro mes dedicado al voluntariado, consideramos interesante que el grupo de voluntariado ASCM asistiera a este taller y aprendiera como resolver un problema cuando surja.

Esta actividad dio comienzo con el cuento de "La Naranja", un relato que lleva a la reflexión y hace que el grupo de voluntariado aprenda la primera lección: preguntar, escuchar-hablar y conocer las necesidades del otro.

A continuación, los participantes escribieron en una ficha sobre algún problema, conflicto o situación tensa que pudieran estar viviendo y respondieron las siguientes cuestiones: cómo se sentían, lo que necesitarían y lo que les gustaría. Se pusieron en común algunos conflictos, porque afectaban a varios miembros del grupo de voluntariado.

Como conclusión, lo primero y más importante es comunicarse con la otra parte del conflicto, porque una vez que descubramos sus intereses y necesidades, todos podremos llegar a un acuerdo y obtener lo que queremos.